融会贯通：职场跃迁研习院，由知名实战培训专家郭齐蕊老师和聚好学创始人赵红果女士共同创立。研习院聚焦于，致力于为企业提供专业化的培训及人才发展方案，帮助客户树立竞争优势，提升经营成效，推进中国企业员工的专业化。

研习院价值使命：

为企业员工赋能，为中国企业助力

研习院目标愿景：

企业人才发展顾问与业绩改善伙伴

We are your partner in leadership development and performance

研习院文化理念：

为处于职场小白、独挡一面、准高手、高手不同发展阶段的员工，进行核心

能力的提升和培育。

研习院培训项目：

企业内训： 融《初入职场——从校园人成为企业人》（三阶段6-9天）

会《展示自我——快速提升职场竞争力》（三阶段6-9天）

贯《职场素养——脱颖而出的职场经验》（三阶段6-9天）

通《能力提升——在职场纵横得心应手》（三阶段6-9天）

定制服务:在现有标准课基础上，通过调研、访谈等方式，萃取本企业案例

融入教学。通过场景化学习，提升培训转化根据培训目标，经过调

研、设计、开发、试讲等过程，实现课程从无到有的定制设计

在线课程:基于高品质的课程内容，为客户提供录播、翻转训练营直播三种

类型的线上产品，以及配套的全程运营服务

培训项目设计与实施：针对企业人才发展需要和业务发展需要，设计并实

施多个课程组合项目和行动学习方案，助力企业长

远发展

业务问题解决工作坊：针对企业实际业务问题，结合竞越课程底层逻辑设计

相应解决方案并实施，切实帮助企业找准业务改善的

抓手，提升经营成效

项目特色

1）情景模拟教学

从实践中来到实践中去:结合当下新员工的困惑，萃取从职场经验为零快速

蜕变成职场新秀过程中的典型案例进行深度剖析;

2）有方法可落地

Ø 有具体方法:从职场的案例中提炼出实操的策略和模型方法论;

Ø 有落地工具:将方法论转化为可以拿来即用的落地工具和模板;

Ø 有推荐资源:根据职场新人的实际需求提供应用需要的各类资源。

3）现场产出成果

Ø 不讲听不懂的:不故弄玄虚大道至简把复杂的理论简单化,使课程生动有趣、通俗易懂;

Ø 不讲学不会的:中西合璧结合新员工的实际痛点和当下具体的问题给具体解决方案;

Ø 不讲用不上的:每一个环节都学练讨论相结合，确保现场能练习、当堂出成果、回去可运用。

研习院讲师团队：

1、郭齐蕊老师（照片见附件2）

研习院院长

实战授课经验超过1000天

为各企业培养员工超过50000名

2、三步成师讲师团；16位（附件1）

课程体系和架构：

融《初入职场——从校园人成为企业人》 （三阶段6-9天）

职场段位：职场小白

职场画像：

• 展示基本的、有限的能力

• 在充分的帮助下可以开展与此能力相关的事项

• 能够描述基本的与该能力相关的概念

跃迁课程：

会《展示自我——快速提升职场竞争力》（三阶段6-9天）

职场段位：独挡一面

职场画像：

ž 能熟练而独立地进行工具操作或运用所掌握的各方面知识完成一般复杂度的事项

ž 能够认知在应用该方面能力时可能遇见的潜在风险和机会

ž 能够在作出决定的时候参考应用自己在该领域的过去经验

跃迁课程：

贯《职场素养——脱颖而出的职场经验》（三阶段6-9天）

职场段位：准高手

职场画像：

• 能精通某一方面的知识、流程或是工具的使用

• 能够应用该方面能力处理富有挑战性的和复杂的事项

• 能够指导小范围的团队展现该方面的能力

跃迁课程：

通《能力提升——在职场纵横得心应手》（三阶段6-9天）

职场段位：高手

职场画像：

• 能被征询意见，解决与该方面能力相关的复杂技术问题

• 能够对其所掌握的知识、流程或是工具提出战略性的建议或做出调整

• 能对事物的发展趋势及隐含的问题有足够的预见性和洞察力

跃迁课程：